一場國際新創活動,講者只說日文...看日本企業在國際為何無法和韓國、新加坡競爭?
中小企業貸款利率作者 ● 鍾子偉/商周網站專欄作家 員林汽車借貸免留車 青輔會創業貸款>臺南低利借錢可以見識日本新創活動有什麼不一樣。 連江銀行貸款「喔,除非講者不會說日文,不然他們全部都會用日文。」 銀行房屋貸款利息大企業的公司投資人。除非你是來自一個日本大企業,不然你很難跟他們說上話。 基隆當舖韓國人口大約僅日本的4成。因此,如果韓國人真的想要在世界等級上建立有競爭力的公司,要跟市場上最厲害的國際公司競爭的話,那從一開始,他們需要計畫並思考如何在中國、日本、亞洲其他國家甚至全球生存。他們一定要目標打敗矽谷出來的最好團隊,要一樣有野心、有信心。幾乎我之前遇過所有的頂級韓國新創團隊英文都說的很好,非常有國際觀,非常有野心。 雲林小額借貸快速撥款心事業專注在年輕人的公司,因為日本的年輕人口會在近期快速減少。沒有投資人會願意投資一家主要目標族群每年都快速消失的新公司。所以遲早,日本企業要往外看以求生存。 各銀行信用貸款利率 我的朋友繼續說:「這個反差很有趣:多數老一輩的創投或大公司依然非常專注在日本,而有些專注在中國或亞洲市場的年輕新創公司則在大聲呼喊,幾乎是懇求大家醒過來,認為日本企業如果想要擴張和長久生存下去的話,一定要往外看。 台灣血液基金會今天表示,日前舉行臨時董事會,推選原為董事的新光醫院院長侯勝茂為新任董事長,任期至今年底。侯勝茂也聲明,任職董事長期間將不支薪。 新北市小額借款3萬 青年購屋貸款率利最低銀行債務清理諮詢: 斗六借款>首購優惠房貸2017條件 低利房貸 台東個人信用貸款利:美國投資契機 工商時報【孫彬訓╱台北報導】
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幾週前,我們公司受邀出席一場在日本舉辦的研討會,由日本一家非常有名的創投公司舉辦,是日本每年最大的新創公司活動之一。
我們公司有美國、亞洲、大中華地區的投資人和人脈,但是日本卻很少,而我們是少數受邀的台灣公司,我們認為這是一個很值得參加的活動,
跟美國、香港或新加坡活動相比,第一個很不一樣的地方就在第一天早上報到。官網上提到會有來自許多不同國家,非常多團隊、創辦人和來賓。整個報到櫃臺被分為兩條:日本人和非日本人。
我看了看非日本人的名單:只有不到30人。我問工作人員,所有的演講會用全英文還是全日文?她遞給我一個同步口譯機說:
上午的講座,多數演講由專注在日本市場的公司上場,除非我們事前做了非常詳細的研究,日本以外的人大概從來沒聽過,而在國際媒體上也從來沒被提過。
另一個驚人的特點是:90%的與會人都是男性。幾乎所有的女性都是秘書、會議助理或是展場show girls。
中午休息的時候,我走出其中一個演講廳,看到了一個桌子旁坐著著許多來賓,看起來都不像是日本人。幾乎每個白人或非日本人都坐在那個桌子,跟彼此交談,很難打入會議中其他團體。
其中一人看見了我,示意我過來坐下。「如果你不會說日文,覺得很難打入他們,這是外國人桌,你屬於這裡。」他笑著說。
在我右邊的來賓是一個美國人,年紀大約35歲。他代表一間專門報導IT和新創公司新聞的國際數位媒體出席,他在日本已經長駐了5年,可以說流利的日文。彼此自我介紹後,他知道這是我第一次來這個活動,於是提議我們一起去拿一杯咖啡,跟我介紹關於日本新創圈的一些小細節。
「如果你不會說日文,想要自己一個人打進任何日本產業或市場?別想了。在這裡,他不會管你是誰,你有什麼背景,或是你的產品有多好。重點是你認識誰,誰介紹你,不然這裡沒人會跟你講話。即便你找到一個日本商業伙伴,但是假設他在這個產業沒有任何經驗或背景,那你依然很難打進這裡。」
我說這讓我感覺好像回到了學校,在午餐時間,如果你是新來的學生,沒有朋友,你就不知道坐哪裡以及跟誰講話。他點點頭,說:「在美國或香港任何一個新創會議上,都會有很多國籍的人出席,這很正常,你會期待見到來自一家你很想要認識的公司的人,你會走上前去,介紹你自己。
在這裡,這比較不自然、不被期待,你會猶豫,因為常常你甚至不太確定他們會不會講英文,或是對於日本以外的市場有沒有興趣。你真的需要知道一些外人無法得知的小細節,這裡有太多派別和秘密團體了。在那邊的那群人?他們全都是來自日本
其他的團體?東京的頂級創投多半非常自大。當我在五年前第一次遇到其中一些人的時候,即便我說日文,他們對我還是非常沒有禮貌,把我當作一個不是很重要的外國人,一個直到最近都不太值得花時間談話的人。除非有些跟他們比較熟悉的人介紹你,不然,即便你拿到他們的名片,他們也很有可能不會回覆你的email。」
我們站在那裡沈默了一會,看著房間。最後,他淡淡地說:「在待在日本這幾年,看著這些事情後,我想我可以理解為什麼每個人都說日本非常團結,以及這如何讓他們在好時機的時候快速成長,高速的在短時間內成為一個強盛的國家和市場。
但在全球競爭的時代,當創新、新點子、新國際人才、新的多元化是必要,而非基於階級、年紀以及你認識誰的時候,我也可理解為什麼這會扼殺彈性、速度以及改變的渴望。」
在我們坐回外國人桌後,這位美國人指了坐他旁邊的韓國創投說:「去年有很多韓國團隊和創投來,今年只有2個。我許多韓國朋友說,他們參加過世界各地的新創活動,但從今天開始,他們不會再來這一個了。他們說,如果你不是日本人的話,價值真的不大。
你能猜到主要原因之一是什麼嗎?
但日本很不同。他們有超過1.2億的人口,任何團隊即便只有中小型的企圖心,依然可以在不用真的離開日本的情況下,以一個中型商業規模成功存活下去。
傳統上,許多老一輩的日本人依然認為日本企業和想法比較優秀,而放比較少心力在外面。在你參加夠了這些活動後,你會發現在這些活動中還有另外一群小團體。有一群投資人或企業,投入了許多資源在日本以外的發展,特別是中國或東南亞。」
事實上,在第二天,有兩場座談會完全在談論這件事,有一場是談「為什麼日本企業不能夠再忽略中國市場」,另一場是「如何讓日本產品適合中國消費者」。這兩場座談會的共同重點是,日本企業不可能永遠安全的待在日本,尤其是那些核
像日本這樣夠大且有驕傲歷史的國家,你認為在此時,讓他們可能太舒適、太緩慢、太關心自己的情況是加分還是扣分呢?小一點的市場,像韓國和新加坡反而被迫要更往外看、更國際化、更有競爭力、要更吸引多元國際人才。有些時候當使用得當,有正確的態度,小國家和市場反而在國際市場上會更有效率和競爭力。」
稍晚在閉幕式的時候,正當進行到一半,他們突然宣佈:「由於時間的問題,我們現在將要停止同步英文口譯。」在活動的剩餘部分,他們甚至不再費心去幫助非日本人更瞭解這個活動了,不過到這個時候,多數非日本團隊也都早已離開了。
或許這提供給台灣和台灣新創公司一個有趣的鏡子和參考。我們應該如何思考一個比較小的國內市場和往國際擴張的議題呢?
「有些時候當使用得當,有正確的態度,小國家和市場反而在國際市場上會更有效率和競爭力。」
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血液基金會董事長 新光醫院院長侯勝茂出任
台灣血液基金會捲入黨產風波,前董事長葉金川聲稱受到行政院政治壓力、今年1月宣布辭職。董事長一職由台大醫學院院長張上淳暫時代理。
血液基金會今天發布新聞稿表示,第七屆董事會在今年3月13日召開臨時董事會,原即為董事的侯勝茂,經董事互相推選,並獲得董事們的支持,當選為新任董事長,任期自即日起至106年12月底。
侯勝茂聲明,擔任董事長期間不支領薪水,以義工精神奉獻,為台灣捐血事業盡一份心力;也呼籲社會大眾仍然秉持「捐血一袋、救人一命」精神,持續參與捐血行動,支持捐血義行,讓醫療用血不虞匱乏。
侯勝茂現為新光醫院院長,曾在前總統陳水扁任內擔任行政院衛生署長(現為衛生福利部)。
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美國股市近期頻創新高,其中道瓊工業指數於2月初站上20,000大關,於不到1個月的時間,再度突破另一整數關卡21,000。隨著美股的走強,投資人開始關注美國的經濟、新政府團隊的政策、潛在的投資機會與風險。
駿利留意到市場近來情境已由「復甦週期晚期」轉為「當下經濟停滯結束」,此一轉變導因於市場存在共和黨控制之新團隊將引領一個新時代經濟成長的想法,而此成長將由企業減稅、簡化稅率、更少的監管負擔與現金匯回美國並創造就業機會等來帶動。
駿利認為,川普的親商計畫已對美國造成更正面的經濟展望,即使面對更強的美元與利率上揚,也驅動成長與通膨的預期。此外,若川普提議的減稅、公共建設支出與管制鬆綁成功實行,預期將可使近來衰退的企業獲利於2017年因基本面改善而獲得扭轉。
不論川普未來是否能全面執行其計畫,駿利認為,即使僅其中部分能夠被執行,仍能為美國經濟帶來好處。關注上述潛在驅動成長因子之際,駿利也提醒市場須留意一些不確定性,包括:新團隊對貿易政策之計畫、稅制改變將於何時與如何被執行、基礎建設計畫是否直接由政府支出或包含稅務獎勵、外交政策將如何改變及共和黨能否對於從一個平衡型預算政策快速轉為赤字型支出感到自在。隨著政策的討論與最終執行,預期市場波動與不確性將會上升。
在生技健護領域投資方面,針對高度無藥可醫之醫療需求的創新步伐快速,使得駿利對於健康護理產業持續抱持樂觀態度。雖然2016年美國食品藥物管理局(FDA)核准的藥物數量不到前一年的水準,但申請率仍然強勁。整體而言,過去三年藥物獲得核准的步伐仍然優於長期平均。另外,有關新總統川普對於平價醫療法案 (ACA) 的態度,駿利相信新政府將會採取緩慢的進行取代過程,讓政策過渡預留充足的時間。例如:健保交易所近期可能持續提供補助,而國會領袖已暗示有意改變醫療補助計畫的擴張結構,而非廢除整個計畫。
在2017年,駿利除了將仔細檢視美國總統大選前的競選語言,以及政策實際執行的差異及政策施行帶來的成長貢獻,也會仔細追蹤各產業的發展主軸,進行深度的個股基本面研究,為投資人留意潛在風險之際,也期待能為投資人掌握投資機會。
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